ままてんさーん！
実はこの前言ってた気になってた会社…自己PRも書けたことだし応募してみたの！
自己PRがまだの方はこちら↓
お！すごい！どうだった？
書類通過できたよー！今度一次面接なの！
すごい！おめでとう！！
面接ということは、志望動機は考えた？
し、志望動機…
自己PRと同じくらい志望動機って大事！
今日は志望動機について考えてみよう！
ママにオススメの転職サイト&エージェントはこちら↓
自己PRと志望動機の違い
自己PRはなんのために書いたか覚えているかな？
自己PRは確か…「その会社で活躍できる人物です！」とアピールするために書いたんだよね？
そうそう！会社の採用ページや社長の言葉、会社の理念について調べて、その会社で求められている人物像を考えたんだよね！
その人物像と自分の実績を絡めて、私にはこんな強みがあります！だからこの会社で活躍できると思う！ってアピールしたよね。
自己PR＝本当にうちの会社で活躍できるのか？知るための書類。
次に会社の人事は「志望動機」で何が知りたいのかな？
うーん…この会社に入りたいって本気度…？
この人、本気でうちに入りたいの？って確認するのも大事だよね！
１番の目的は「会社に合う人材」か確かめるってこと！
自己PR=本当にうちの会社で活躍できるのか？の確認
志望動機＝「会社に合う人材」の確認
会社が中途採用者に求めること
会社が中途採用者に求めることってなんだと思う？
そりゃあ、めっちゃくちゃ成績を出して会社の売り上げに貢献してくれる人じゃないの？
それもある！けど１番求めるのは「すぐに辞めない人」なんだ
転職エージェントで人を取るときは年収400万円の人だと約100万円かかる。
転職サイトに載せるのだって、数十万円はかかる。
中途採用者を取るのはコストがかかるんだ。
めっちゃくちゃ成績出して、会社の売り上げに貢献してくれる人でもすぐに辞められると、コスパが悪いってことか…
そうそう。だから志望動機で「会社に合う人材か」確かめる。
会社に合う人材で、長く働く気がありますよ～！ってアピールすることが大事なんだね！
転職エージェントや転職サイトで募集するためにはコストがかかる
優秀な人だとしても、すぐ辞められるとコスパが悪い！
→会社に合う人材で、長く働く気がありますよ～！ってアピールすることが大事
志望動機の書き方
志望動機はどうやって書き始めたらいいのかな…
オススメの書き方があるよ！
①「自分のやりたいこと」を伝える
②なぜやりたいのか
③なんでこの会社なの？
④だからこの会社に入りたい！とアピール
この型に沿って書くと分かりやすいよ～！
平凡さんは、webマーケティング志望だったよね。
①平凡さんのやりたいことは何かな？
効果的なWEBサイトの運用で自社製品の魅力をお客さんに届けたい！
②なんでやりたいの？
これまで、個人でWEBサイトの運用をやっていたが、これからは企業の自社製品の魅力を伝える運用経験を積んでいきたいから！
③なんでこの会社なの？
御社は〇〇というWEBサイトの運営をしている
④だからこの会社に入りたい！とアピール
個人でやってきた経験を活かし、事業拡大に貢献したい！
これを志望動機としてまとめると…
①私はWEBサイトの運用で、自社製品の魅力を伝え、お客さんに届けたいと考えています。
②これまで個人でWEBサイトの運用をやっていましたが、これからは企業の自社製品の魅力を伝える運用経験を積んでいきたいです。
③御社は○○というWEBサイトの運営をしており、〇件以上の実績があります。
④私の個人のWEBサイトの運営経験を活かし、事業拡大に貢献したいと考えます。
自分のやりたいことがこの会社なら出来る＝ミスマッチが起きにくいから長く働いてくれるってことだね！
①「自分のやりたいこと」を伝える
②なぜやりたいのか
③なんでこの会社なの？
④だからこの会社に入りたい！とアピール
志望動機が思いつかない時は？
フルリモートでやりがいのある仕事をやりたい！っていうのが転職で叶えたいことなんだけど、それを志望動機にしてもいいの？
それはちょっとオススメしないかな…
子どもがいるからフルリモート！ってなると「ウチじゃなくても良くない？」って思われちゃうかも。
会社の事業内容をHPで確認して、自分は将来的に○○がやりたい！→御社は○○の事業があるから、そこで事業拡大に貢献したい！とか、この会社じゃないとダメな理由！みたいなのがあるといいよね。
そういう大きな志望動機があるのと同時に、御社はフルリモートだから子どもが小学生になっても長く働き続けられると考えてます。とか、あくまで会社にとってメリットがありますよ～ってことを伝えるのは良いんじゃないかな！
会社の事業内容を調べて
自分のやりたいこと＝この会社だからこそ出来る！
という形を考えてみよう。
志望動機を考えたら、次は退職理由！
退職理由の作り方はこちら↓
失敗しないママ転職のざっくりとしたスケジュールはこちら↓
